От межличностных отношений сотрудников во многом зависит не только атмосфера в офисе, но также и производительность труда, и, как следствие, прибыль компании. Поэтому на сегодняшний день многие начальники и директора компаний уделяют достаточно внимания отношениям внутри рабочего коллектива.

Один из лучших способов укрепления таких отношений — корпоративная вечеринка!

Это может быть праздник, например, Новый Год, 8 марта, День рождения сотрудника, Юбилей компании, а также различные тематические корпоративы без повода, выезды на природу и т. д.

Зачастую проведение корпоративной вечеринки доверяют профессионалам, именно тогда есть все шансы добиться правильного настроения между сотрудниками, а не скучного застолья.Я рекомендую своим клиентам помимо интерактивно-развлекательной программы всегда учитывать творческий потенциал коллектива и делаю всё для его реализации. Например весёлый мюзикл или соревнование певцов — это те эпизоды, которые смогут раскрыть творческие «закрома» коллектива. Немаловажную роль иногда играет и подготовительная работа с коллективом: репетиции, постановка задач, объявление конкурсов.Также, для меня важно, чтобы корпоративный праздник был уникальным и индивидуальным, поэтому я всегда учитываю специфику фирмы или корпорации, её вид деятельности, возрастной состав. Такой подход каждый раз вносит в мероприятие «изюминку» и позволяет не сомневаться в уникальности моей продукции.